Regime CLT

Neste artigo, entenda o processo de advertência no trabalho desde a legislação até estratégias práticas e aprenda a lidar com a situação de forma respeitosa e eficiente.

Este artigo oferece ótimos insights para você entender a relação entre salário e remuneração e ir além do óbvio na sua empresa, explorando a conexão entre compensação financeira e sucesso profissional. Confira!

Conheça as cidades que mais criaram empregos de carteira assinada no país inteiro no ano de 2023 e entenda em quais setores elas se destacam para fazer a roda da economia girar do Nordeste ao Sul do Brasil!

O INSS patronal é uma contribuição obrigatória e as empresas devem acompanhar as mudanças das leis, além de entender como ele funciona, suas alíquotas atuais e outros detalhes. Neste artigo, você tira todas as suas dúvidas!

Entenda o que diz a nova lei do vale-alimentação, como ela impacta na rotina das empresas e dos trabalhadores e como não infringir a lei se você fizer parte da gestão de um negócio. Leia mais.

A demissão em massa nada mais é do que o desligamento coletivo de colaboradores de uma empresa, mas ela precisa seguir regras bem específicas para acontecer de acordo com a lei. Descubra o papel de cada envolvido nesse processo. Leia mais!

Quer tirar todas as suas dúvidas sobre fechamento de folha de ponto e não errar nunca mais nos cálculos de salário ou até reduzir gastos desnecessários com horas extras? Confira, neste artigo, um passo a passo para otimizar o processo!

Não tem uma fórmula exata de como demitir um funcionário por justa causa, mas você deve seguir critérios básicos, ser transparente no processo e, principalmente, dar um feedback claro sobre as razões para a demissão. Veja como lidar com essa situação tão delicada neste artigo.

Reunimos tudo o que você precisa saber sobre atestado médico falsificado em um mesmo artigo. Leia do começo ao fim e entenda o assunto em detalhes. Descubra como agir, se é mesmo crime a entrega do documento adulterado e quais as punições para o colaborador.

Tanto empresa quanto empregado podem causar uma quebra de contrato de trabalho se qualquer uma das partes não cumprir o que está estabelecido no documento. Veja quais são seus direitos e como proceder nesse caso.

Você sabe como contar os dias de atestado médico de um funcionário? O cálculo é simples, mas precisa de atenção se quiser evitar confusões que machucam o bolso. Pensando nisso, trouxemos o passo a passo de como fazê-lo.

A legislação trabalhista prevê seis tipos de demissão aplicadas a diferentes casos. Você sabe quais são? Conheça cada um deles, saiba as obrigações da empresa e confira nossas recomendações para não errar na hora da rescisão do contrato.