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Conhecer as consequências legais de não fazer o controle de ponto da empresa é uma maneira de conscientizar sua equipe e tornar o seu ambiente de trabalho ainda mais profissional, o que ajuda a evitar problemas com a Justiça e até gastos inesperados. Saiba mais!
Todo trabalhador com carteira assinada tem direito ao período concessivo de férias. Esse assunto pode ser um pouco difícil de entender no início, mas é mais simples do que você pode imaginar. Vem com a gente que vamos explicar tudo!
Existem vários motivos para justa causa, como agressões a colegas e quebra de regras da empresa. Encerrar um vínculo de trabalho dessa maneira é complicado e precisa ser um processo feito na base da cautela e segurança, então, tanto empregado como empregador precisam estar cientes dos seus direitos e deveres.
Uma das dúvidas mais comuns na hora de contratar está relacionada ao período aquisitivo de férias. Você tem perguntas sobre o assunto? Não se preocupe! Neste artigo, vamos explicar exatamente como ele funciona e você nunca mais precisará se preocupar.
A suspensão no trabalho é um assunto delicado tanto para empregadores quanto para empregados, mas não precisa ser um desafio! Confira todos os motivos que podem levar ao afastamento e mais detalhes sobre o assunto.
As jornadas parciais de trabalho ajudam as empresas a flexibilizar seus horários e dos trabalhadores, mas contratar para esse tipo de regime gera muitas dúvidas em relação à legislação. Entenda como funciona essa jornada e veja um modelo de contrato, tudo neste artigo!
Conheça em detalhes tudo o que pode ser considerado um acidente de percurso no trabalho, descubra quais são os direitos de quem enfrenta esse tipo de problema e fique por dentro de tudo o que a lei diz sobre esse tema.
Saber as regras de cada tipo de rescisão e não cometer erros na hora de calcular os valores devidos é dever do gestor de RH, que deve estar atento a todos os detalhes desse processo. Confira nosso guia completo para ficar por dentro de tudo sobre o assunto!
