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Reunimos tudo o que você precisa saber sobre atestado médico falsificado em um mesmo artigo. Leia do começo ao fim e entenda o assunto em detalhes. Descubra como agir, se é mesmo crime a entrega do documento adulterado e quais as punições para o colaborador.
Tanto empresa quanto empregado podem causar uma quebra de contrato de trabalho se qualquer uma das partes não cumprir o que está estabelecido no documento. Veja quais são seus direitos e como proceder nesse caso.
Você sabe como contar os dias de atestado médico de um funcionário? O cálculo é simples, mas precisa de atenção se quiser evitar confusões que machucam o bolso. Pensando nisso, trouxemos o passo a passo de como fazê-lo.
A legislação trabalhista prevê seis tipos de demissão aplicadas a diferentes casos. Você sabe quais são? Conheça cada um deles, saiba as obrigações da empresa e confira nossas recomendações para não errar na hora da rescisão do contrato.
É comum a gente ouvir que quem passa em concurso tem emprego garantido até a aposentadoria, mas, mesmo não acontecendo com frequência, concursado pode ser demitido. Existem várias infrações que podem levar a essa demissão e vamos falar delas neste artigo.
Conhecer as consequências legais de não fazer o controle de ponto da empresa é uma maneira de conscientizar sua equipe e tornar o seu ambiente de trabalho ainda mais profissional, o que ajuda a evitar problemas com a Justiça e até gastos inesperados. Saiba mais!
Todo trabalhador com carteira assinada tem direito ao período concessivo de férias. Esse assunto pode ser um pouco difícil de entender no início, mas é mais simples do que você pode imaginar. Vem com a gente que vamos explicar tudo!
Existem vários motivos para justa causa, como agressões a colegas e quebra de regras da empresa. Encerrar um vínculo de trabalho dessa maneira é complicado e precisa ser um processo feito na base da cautela e segurança, então, tanto empregado como empregador precisam estar cientes dos seus direitos e deveres.
Uma das dúvidas mais comuns na hora de contratar está relacionada ao período aquisitivo de férias. Você tem perguntas sobre o assunto? Não se preocupe! Neste artigo, vamos explicar exatamente como ele funciona e você nunca mais precisará se preocupar.
A suspensão no trabalho é um assunto delicado tanto para empregadores quanto para empregados, mas não precisa ser um desafio! Confira todos os motivos que podem levar ao afastamento e mais detalhes sobre o assunto.
