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Saber as regras de cada tipo de rescisão e não cometer erros na hora de calcular os valores devidos é dever do gestor de RH, que deve estar atento a todos os detalhes desse processo. Confira nosso guia completo para ficar por dentro de tudo sobre o assunto!
A contribuição assistencial é um apoio financeiro destinado aos sindicatos da categoria com o objetivo de custear o funcionamento da organização. Entenda a importância desse desconto e veja como fazê-lo corretamente na folha dos seus funcionários.
Diferentemente de um pedido de demissão, a rescisão indireta só ocorre quando o trabalhador dá entrada em uma ação trabalhista de rescisão contratual porque o empregador descumpriu a lei ou o contrato de trabalho. Entenda!
O 13º salário é um direito do trabalhador brasileiro e uma obrigação indiscutível de seus empregadores. Por isso, entender como funciona o décimo terceiro salário é crucial para andar de mãos dadas com a legislação trabalhista.
O cálculo de rescisão deve ser feito sempre que o contrato de trabalho for encerrado, mas, para que não haja ações trabalhistas, é preciso que as contas sejam realizadas de maneira correta. Aprenda como realizá-las agora mesmo!
