Monitoramento de ponto online: a solução para a sua empresa
Entenda as vantagens do monitoramento de ponto online e veja como implementar es...
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Permita que o colaborador bata ponto com cartão magnético,
leitor de impressão digital ou senha numérica.
Portarias 4 de 2022 e 671 de 2021
Integração com a contabilidade
Sempre que seu colaborador bater ponto um registro é criado no sistema e, após aprovado pelo RH, a informação é enviada para a contabilidade.
Registro de ponto completo
Configure a jornada de trabalho de seus funcionários e deixe que o sistema calcule horas extras.
Comece agora a usar a Coalize e modernize o
registro de ponto da sua empresa!
Registro de ponto com cartão, leitor de impressão digital ou senha.
Solicitar demonstraçãoA obrigatoriedade do uso de relógios de ponto biométrico varia de acordo com a legislação trabalhista de cada país. Em alguns lugares, sistemas de registro de ponto são obrigatórios para empresas que têm um determinado número de funcionários. É importante verificar as regulamentações locais para adequar o seu negócio.
Sim, é possível utilizar a biometria como método de controle de ponto em um sistema de banco de horas. A biometria pode ser utilizada para registrar a entrada e saída dos funcionários, garantindo precisão e segurança na contabilização das horas trabalhadas. Quando um colaborador registra as horas por meio da biometria, as informações podem ser integradas ao sistema de banco de horas da empresa, permitindo o acúmulo ou a compensação, de acordo com a política interna da organização e combinados individuais ou coletivos.
Sim, muitos relógios de ponto biométrico possuem integração com sistemas de folha de pagamento. Isso permite que as informações de registro de ponto sejam automaticamente transferidas para o sistema de folha de pagamento, facilitando o cálculo de salários e de horas trabalhadas.
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