Admissão digital

Processo de admissão de
funcionários ágil e 100% digital

O Processo de entrada de colaboradores pode ser rápido e fácil.

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RH digital

Admissão de funcionários sem burocracia

Solicite toda a documentação admissional obrigatória direto de nosso sistema RH. Controle o que for necessário para que o novo colaborador tenha uma boa primeira experiência da empresa e você ganhe agilidade com a parte burocrática.

Demonstração gratuita

Praticidade

O colaborador envia os documentos de admissão pelo aplicativo

Através do download do nosso aplicativo, ele poderá ver e enviar os documentos necessários solicitados pelo RH, sem precisar trazer cópia impressa.

Demonstração gratuita

Processo de admissão completo
e facilitado

Envio fácil de documentos

O novo colaborador, ao acessar o aplicativo, sempre terá a informação sobre qual documento enviar e o que está pendente para o encerramento da admissão digital.

Exame admissional

Defina quais exames ou atestados o colaborador precisa apresentar para entrar na empresa.

Geração de contrato digital

Assim que toda a documentação for entregue, o contrato é gerado automaticamente para que o novo colaborador possa assiná-lo.

Admissão customizável

Se o processo de admissão da sua empresa possuir algum formulário ou documento especial que precisa ser preenchido pelo colaborador, basta adicionar.

Armazenamento online

Sem acumulo de xerox e cópias. As informações dos colaboradores registrados ficam seguras e podem ser acessadas sempre que necessário de forma online.

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Comece a usar a Coalize e modernize o sistema
RH da sua empresa!

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Perguntas frequentes

RH digital faz parte da transformação digital que acontece no departamento de Recursos Humanos, ou seja, é a digitalização, a aplicação de tecnologia, nos processos burocráticos e trabalhos diários do setor.

Um sistema RH nada mais é do que um software desenvolvido exclusivamente para agilizar, facilitar e organizar as atividades diárias do departamento de Recursos Humanos. O sistema RH da Coalize ajuda profissionais a terem mais agilidade e diminuírem consideravelmente as burocracias.

É o processo que sucede a entrada de um novo funcionário nas empresas, que precisam de algumas informações pessoais do funcionário para fazer seu cadastramento no sistema e registrá-lo na carteira de trabalho.