Regime CLT

O descanso é um direito do trabalhador, mas você sabe como funciona o intervalo intrajornada? Neste artigo explicamos tudo conforme o que orienta a CLT.

Colaboradores pais de recém-nascidos têm direito à licença-paternidade. Entenda quais são esses direitos regidos pela CLT.

Entenda o que diz a CLT sobre aviso prévio, já que todo empregado que sai da empresa é obrigado a cumpri-lo.

Você sabia que fraudar relógio de ponto é causa para demissão por justa causa? Aprenda tudo que você precisa saber sobre o tema agora mesmo para melhorar sua gestão de banco de horas!

A doença ocupacional é um problema que pode afetar qualquer trabalhador. Conheça as doenças que mais afetam os colaboradores e quais são os seus direitos.

A demissão consensual surgiu como outra alternativa para rescindir contrato - quando essa for a vontade do empregado e também do empregador. Entenda como funciona a nova lei.

Confira quais as obrigações da sua empresa diante de um acidente de trabalho.

Implantado em 2017, o contrato de trabalho intermitente é uma modalidade de prestação de serviços que cessa e recomeça com intervalos. Conheça mais sobre essa prática e os direitos que a CLT garante para empregadores e empregados.

Você sabe o que caracteriza abandono de emprego, segundo a CLT, ou tem dúvidas? Neste artigo explicamos tudo que você precisa saber.

Saiba como funciona e como conceder, dentro dos parâmetros legais, uma demissão consensual aos seus colaboradores.

Descubra como alterar o contrato de trabalho dos seus colaboradores para a modalidade home office e quais são as regras de funcionamento do regime.

Neste artigo, você descobre como dar entrada na licença-maternidade de suas colaboradoras, tendo como base o que a CLT diz sobre o assunto. Vamos lá?