Regime CLT

A Convenção Coletiva de Trabalho é um acordo realizado entre o sindicato laboral e o sindicato patronal. Entenda em detalhes como ela funciona.

Saber o que é CLT é dever de todo empresário e gestor, pois as leis trabalhistas funcionam como parâmetro para regularizar a relação entre o empregado e o empregador, garantindo direitos e deveres para ambos.

Descubra o que é e como evitar que o acúmulo de função ocorra com os profissionais da sua empresa. Ter um cuidado especial com o que está firmado no contrato entre as partes é primordial, afinal, esse tipo de ação impede, por exemplo, que o negócio tenha custos adicionais.

Confira tudo que você precisa saber sobre o acordo de suspensão do contrato de trabalho e não tenha mais nenhuma dúvida.

O conhecimento a respeito dos contratos de trabalho reforça as estratégias do RH da empresa e ajudam a definir qual a melhor forma de admitir novos colaboradores.

Descubra o que significa e representa o art. 483 da CLT, quais as verbas rescisórias correspondentes e qual a importância de caminhar no caminho oposto do que diz a lei da rescisão indireta do contrato de trabalho.

O descanso é um direito do trabalhador, mas você sabe como funciona o intervalo intrajornada? Neste artigo explicamos tudo conforme o que orienta a CLT.

Entenda o que diz a CLT sobre aviso prévio, já que todo empregado que sai da empresa é obrigado a cumpri-lo.

Você sabia que fraudar relógio de ponto é causa para demissão por justa causa? Aprenda tudo que você precisa saber sobre o tema agora mesmo para melhorar sua gestão de banco de horas!

A doença ocupacional é um problema que pode afetar qualquer trabalhador. Conheça as doenças que mais afetam os colaboradores e quais são os seus direitos.

A demissão consensual surgiu como outra alternativa para rescindir contrato - quando essa for a vontade do empregado e também do empregador. Entenda como funciona a nova lei.

Confira quais as obrigações da sua empresa diante de um acidente de trabalho.