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De relatórios automatizados até a redução de custos com processos trabalhistas e pagamento de horas extras indevidas: conheça tudo sobre a tecnologia de ponto e veja 12 vantagens de adotar um novo formato de controle de jornada na sua empresa!
Cada pessoa é diferente da outra, mas muitos comportamentos e temperamentos são bastante similares, por isso, conhecê-los pode ajudar (bastante!) na hora de lidar com colaboradores dentro de uma empresa, por exemplo. Leia mais neste artigo.
Prepare-se para uma transformação na sua empresa! Este artigo revela estratégias fundamentais de employer branding para fortalecer sua marca como uma empregadora de destaque, com cases inspiradores e práticas acessíveis. Leia mais!
Aprender a montar um bom quadro de controle de pessoal ajuda na compreensão da rotina de uma empresa, daquilo que cada funcionário faz ou pode fazer e de quem são os melhores colaboradores para ocupar cada posição. Entenda!
Os funcionários são os maiores ativos que uma empresa tem, e garantir que eles estejam bem é essencial para que seu negócio cresça e prospere. Descubra, neste artigo, tudo o que você precisa saber para cuidar da saúde mental dos seus colaboradores!
Saber lidar com as horas extras indevidas é muito importante tanto para a empresa quanto para o colaborador. Nesses casos, nada melhor do que conhecer bem a lei e explorar estratégias capazes de ajudar a reduzir, eliminar e evitar o problema. Elas foram reunidas aqui!
A gestão de ponto offline ainda gera incertezas para gestores e lideranças de RH, mas o avanço da tecnologia tornou possível realizá-la com menos erros e riscos! Neste artigo, entenda o que fazer e por que é tão importante ter cuidado.
A remuneração estratégica é uma das formas mais eficazes de garantir resultados positivos na produção das empresas e no aumento do desempenho dos colaboradores. Ela promove, ainda, a valorização e retenção de talentos. Entenda mais lendo o artigo.
