Aprender a montar um bom quadro de controle de pessoal ajuda na compreensão da rotina de uma empresa, daquilo que cada funcionário faz ou pode fazer e de quem são os melhores colaboradores para ocupar cada posição. Entenda!
Os funcionários são os maiores ativos que uma empresa tem, e garantir que eles estejam bem é essencial para que seu negócio cresça e prospere. Descubra, neste artigo, tudo o que você precisa saber para cuidar da saúde mental dos seus colaboradores!
Saber lidar com as horas extras indevidas é muito importante tanto para a empresa quanto para o colaborador. Nesses casos, nada melhor do que conhecer bem a lei e explorar estratégias capazes de ajudar a reduzir, eliminar e evitar o problema. Elas foram reunidas aqui!
A gestão de ponto offline ainda gera incertezas para gestores e lideranças de RH, mas o avanço da tecnologia tornou possível realizá-la com menos erros e riscos! Neste artigo, entenda o que fazer e por que é tão importante ter cuidado.
A remuneração estratégica é uma das formas mais eficazes de garantir resultados positivos na produção das empresas e no aumento do desempenho dos colaboradores. Ela promove, ainda, a valorização e retenção de talentos. Entenda mais lendo o artigo.
Buscando analisar dados e, por meio deles, elaborar estratégias para o crescimento de um negócio? Aposte em Big Data e People Analytics! Descubra, neste artigo, de que forma tais ferramentas ajudam na hora de aumentar a produtividade e os lucros rapidamente.
O processo de contabilização das horas e valores no final do mês é um dos mais importantes em qualquer empresa e, para otimizar a tarefa de fechamento de ponto, a principal dica é automatizar seu sistema. Leia mais orientações neste artigo!
Este artigo mostra o caminho para uma gestão de RH de alta performance e revela estratégias cruciais para você otimizar as rotinas de Departamento Pessoal na sua empresa, promovendo eficiência para os negócios e bem-estar para os times. Leia mais!
