Sem o registro de ponto eletrônico correto, você e sua empresa podem se prejudicar na Justiça e no dia a dia. Entenda como evitar problemas.

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Com a Emenda Constitucional 141/2026, todo trabalhador passa a ter 2 dias de descanso semanal remunerado a partir de dezembro de 2026, e a jornada máxima cai de 44 para 42 horas por semana, sem redução de salário.

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Informe-se sobre o horário comercial para adequar a sua empresa: entenda a carga e a jornada, o que diz a Lei e mais.

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Seja você dono de empresa, gestor de RH ou colaborador, use este conteúdo como um guia atualizado sobre auxílio-doença. Tire suas dúvidas agora mesmo!

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