Banco de Horas

O cartão de ponto manual tem funções limitadas e permite apenas a marcação dos horários de entrada, saída e intervalos de cada funcionário de uma empresa, então, está mais sujeito a erros e fraudes. Recomendamos substituí-lo pelo ponto mecânico, eletrônico ou digital. Veja os motivos neste artigo.

Somente empresas que têm um espelho de ponto padronizado para registrar as horas trabalhadas de seus funcionários conseguem evitar erros que levam até mesmo a prejuízos financeiros. Descubra aqui porque esse documento é tão importante e como implementá-lo junto ao seu RH.

Saiba como funciona, quais as vantagens e como adotar um controle de ponto pelo celular na sua empresa. Use a tecnologia a seu favor e tenha um ponto sem erros e fraudes, além de reduzir custos.

Saiba o que diz a lei trabalhista a respeito da carga horária mensal e verifique se está tudo de acordo com a legislação na sua empresa!

Se você cansou de ter problemas com o controle mecânico ou manual das horas trabalhadas de seus colaboradores, é hora de entender como funciona o relógio de ponto eletrônico.

Na hora de fechar a folha de pagamento, é importante entender algumas características específicas sobre alguns cargos, como é o caso de saber se gerente tem direito a horas extras, observando as normas da CLT.

A Lei do Estágio diz tudo o que você precisa saber sobre a jornada de trabalho de um estagiário. Vem cá que a gente resume para você!

Folha de ponto e ponto cartográfico são coisas do passado e a gente pode provar: descubra o que é, quais são os tipos e como escolher o melhor sistema de relógio de ponto eletrônico!

Conheça como funciona e quais são as regras da obrigatoriedade do ponto eletrônico e saiba se a sua empresa está atuando do jeito certo a respeito desse assunto!

Transforme sua empresa com uma gestão de ponto eficiente: automatize processos, aumente a produtividade e evite fraudes com as soluções indicadas neste artigo!

Veja como funciona o controle de ponto em tempo real e como e por quais razões implementá-lo na sua empresa. Entenda a quais normas e leis se adequar, veja vantagens desse formato de controle e aprenda a escolher a solução ideal para as necessidades dos seus negócios.

Analisamos as leis para que você fique tranquilo a respeito da carga horária que seu funcionário pode fazer sem cumprir uma jornada de trabalho irregular, deixando sua empresa livre de processos trabalhistas.