Banco de Horas

Analisamos as leis para que você fique tranquilo a respeito da carga horária que seu funcionário pode fazer sem cumprir uma jornada de trabalho irregular, deixando sua empresa livre de processos trabalhistas.

O funcionário é obrigado a fazer hora extra? Existem penalidades para aqueles que não aceitarem as horas a mais? Como controlar a quantidade de horas trabalhadas? Descubra agora!

É muito simples entender os horários de intervalo. Neste artigo, explicamos tudo que você precisa saber para não errar e estar de acordo com a CLT.

Afinal, o que é o tratamento de ponto e para que ele serve? Veja a resposta para essas e outras perguntas neste artigo. Descubra também como implementar um sistema de registro e tratamento adequado às leis e também às necessidades dos seus negócios.

Por começar a ter maior aplicação nos últimos anos, o horário flexível tem sido uma possibilidade levada em consideração por diversas empresas, já que essa opção pode ser negociada entre empregado e empregador.

O acordo de prorrogação de horas de trabalho permite que o funcionário atue por mais de oito horas diárias ou mais de 44 horas semanais. Porém, é preciso observar alguns detalhes que possibilitam que isso seja legal.

Entenda como funciona a carga horária semanal do comércio para não cometer erros com os seus funcionários e estar de acordo com as leis trabalhistas.

Tudo o que você precisa saber sobre como funciona hora extra, como calcular e pagar, quando e por que pensar em trabalhar com banco de horas dentro da sua empresa e muito mais. Descubra as respostas para as suas principais dúvidas neste conteúdo e aproveite para baixar uma nova planilha gratuita de cálculo e controle de horas extras.

Se o funcionário trabalhou além da sua carga horária, ele deve receber por isso, certo? Mas e se o trabalho for efetuado durante a noite? Descubra como funciona a hora extra noturna e quem tem direito ao adicional.

Entenda a partir de que momento a Portaria 1510/2009 deu lugar a uma nova legislação de ponto eletrônico (Portaria 671/2021). Saiba quais exigências continuam valendo e o que está previsto de diferente nas normativas atualizadas. Descubra também como se adequar o quanto antes.

Confira, em detalhes, como funciona um acordo individual de banco de horas e quais suas semelhanças e diferenças quando comparado com um acordo ou convenção coletivos. Aproveite para acessar o modelo pronto dessa negociação: basta preenchê-lo e assinar para estar adequado às leis.

A hora noturna deixa mesmo algumas dúvidas no dia a dia de RH, especialmente na hora de fechar a folha de pagamento. Neste artigo, explicamos no que consiste esse cálculo e como contabilizar situações que envolvem o trabalhador noturno.