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Surgiram dúvidas na hora de montar uma tabela de horário de trabalho de segunda a sábado para os funcionários da sua empresa? Pensando em ajudar, trouxemos a você um modelo pronto e explicamos também os cuidados fundamentais a serem tomados na hora de organizar a escala.
Você sabia que não existe apenas um ou dois, mas vários tipos de escala de trabalho permitidas por lei? Escolher o formato mais adequado para a sua empresa pode ajudar a evitar complicações trabalhistas e também a economizar dinheiro. Veja quais as possibilidades e como elas funcionam!
Leve o controle de ponto da sua empresa a outro patamar usando o app para registrar horas de trabalho desenvolvido pela Coalize e experimente uma melhor gestão do controle de ponto e do banco de horas, além de deixar todo esse controle mais transparente para os funcionários.
Que tal experimentar outros formatos de controle da carga horária dos funcionários da sua empresa e evitar perda de tempo e de dinheiro? Descubra aqui como funciona o registro de ponto por exceção e veja se ele serve para você!
Precisa fazer um comunicado de mudança de escala de trabalho? Então, você está no lugar certo! Neste artigo, explicamos como funcionam essas alterações de acordo com a CLT e entregamos um modelo para você usar.
Como funciona a folga de quem trabalha à noite é uma dúvida muito comum na hora de fazer o controle de ponto e montar escalas de trabalho noturno. Entenda o que a lei diz para não acabar negando benefícios dos quais mesmo quem trabalha à noite tem direito de usufruir!
Você sabia que banco de horas e regime de compensação são coisas diferentes? Mesmo assim, empresas podem optar por adotar os dois! Para não terem prejuízos financeiros e enfrentarem processos trabalhistas, basta seguir o que está previsto pela CLT. Entenda tudo em detalhes neste artigo!
O cartão de ponto manual tem funções limitadas e permite apenas a marcação dos horários de entrada, saída e intervalos de cada funcionário de uma empresa, então, está mais sujeito a erros e fraudes. Recomendamos substituí-lo pelo ponto mecânico, eletrônico ou digital. Veja os motivos neste artigo.
Somente empresas que têm um espelho de ponto padronizado para registrar as horas trabalhadas de seus funcionários conseguem evitar erros que levam até mesmo a prejuízos financeiros. Descubra aqui porque esse documento é tão importante e como implementá-lo junto ao seu RH.
