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Entenda do que se trata o artigo 468 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

O controle de ponto é essencial para a organização do RH de uma empresa. Mas, como controlar quando o trabalho é externo?

O Turnover é um dos índices mais importantes para os Recursos Humanos. Por esse motivo, vamos te mostrar como calcular esse índice.

Como empregador, devo fornecer o ponto facultativo aos meus colaboradores? Entenda como funciona o direito e se é obrigatório concedê-lo.

Se o seu negócio depende de uma equipe de vendas, é imprescindível aprender como ter uma equipe de sucesso.

As faltas justificadas são um direito do trabalhador, previsto na CLT, que foi modificado com a Reforma Trabalhista.

Confira o que mudou em relação ao atestado médico na legislação com a nova reforma trabalhista, em que situações a empresa pode recusar o atestado e quais os direitos do trabalhador com o abono das faltas.

Uma boa administração de cargos, salários e benefícios é essencial na Gestão de RH para manter um ambiente motivador, com colaboradores comprometidos.

Todos os empregadores devem estar por dentro das leis trabalhistas. Por isso, que tal descobrir como funcionam as leis sobre vale-transporte para não pisar na bola com seus colaboradores?