Gestão de Pessoas

Confira tudo que você precisa para não ter dor de cabeça ao iniciar o processo de demissão de um funcionário.

Confira nossas dicas sobre os diferentes tipos de reunião empresarial e como organizar uma.

A inteligência emocional é um conceito muito novo no ambiente de trabalho, mas já possui uma enorme relevância, desde o momento da contratação. Descubra as razões pelas quais essa habilidade é tão importante e como desenvolvê-la.

Ainda que sair de uma empresa seja uma situação difícil, escrever uma carta de demissão amigável pode tranquilizar esse momento. Confira passo a passo e modelos.

Aprenda como funciona a demissão humanizada e como implementá-la na política da sua empresa pode ser importante.

O gerenciamento de equipes não precisa ser algo complicado. Conheça quatro exemplos de ferramentas e dinâmicas para uma gestão eficiente.

A gestão de conflitos é um conjunto de ações capaz de lidar com divergências dentro da empresa de forma assertiva. Confira, passo a passo, a melhor maneira de lidar com atritos entre colaboradores.

O recrutamento de novos colaboradores é um momento que necessita organização para que seja possível realizar as perguntas certas e selecionar o candidato ideal. Confira dicas de como proceder durante a entrevista.

Um treinamento onboarding é capaz de aumentar a produtividade da sua empresa e garantir o sucesso do seu negócio. Entenda as razões.

A carta de admissão faz parte de um conjunto de detalhes que fazem a diferença no momento da seleção. Neste artigo você vai saber tudo que precisa incluir nesse documento.

O contrato de admissão é parte essencial do processo de contratação, além de ser exigido por lei. Sendo assim, é preciso saber como elaborá-lo corretamente.

Entenda como funciona o processo de admissão e demissão de funcionários e evite erros durante o procedimento.