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Para manter os colaboradores de uma empresa motivados, uma boa estratégia é trabalhar com recompensas para funcionários. Para tal, é necessário saber quais tipos de premiações oferecer aos seus colaboradores.
Confira o que mudou em relação ao atestado médico na legislação com a nova reforma trabalhista, em que situações a empresa pode recusar o atestado e quais os direitos do trabalhador com o abono das faltas.