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Muito popular no passado, o relógio cartográfico foi a principal ferramenta de controle de ponto nas organizações. Conheça mais sobre esse modelo e descubra se ele ainda pode ser opção a certa para a sua empresa.

A gestão de conflitos é um conjunto de ações capaz de lidar com divergências dentro da empresa de forma assertiva. Confira, passo a passo, a melhor maneira de lidar com atritos entre colaboradores.

As funções desempenhadas pelo setor de Recursos Humanos são cruciais para o bem-estar de uma empresa, mas, em tempos de coronavírus, qual o novo papel do RH dentro das organizações?

O primeiro passo para entender a importância da gestão de recursos humanos, dentro de qualquer empresa, independentemente do porte, é saber que o seu time de colaboradores é o ativo mais importante.

A figura do líder é peça fundamental nas organizações modernas. Saiba quais funções e que papel um gestor moderno deve desempenhar.

Uma organização que não faz a gestão adequada de seus colaboradores transforma o ambiente de trabalho em um lugar hostil para se estar. Por isso, se sua empresa não possui uma gestão de pessoas, é hora de realizar mudanças.