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A distribuição de holerite em massa facilita e dinamiza os processos de fechamento de folha. Saiba mais sobre o assunto e descubra como essa ferramenta pode simplificar práticas que costumam ser penosas!

Você sabe como fazer a gestão de jornada de trabalho dos funcionários de forma eficiente? Neste artigo, descubra mais sobre a lei e as formas de organizar os processos dentro da sua empresa. Até para economizar!

Em um mercado de trabalho tão evoluído, antigos processos também precisam ser atualizados. Confira todas as facilidades que uma boa gestão de ponto por aplicativo pode trazer para sua empresa!

Empresas que organizam a jornada dos funcionários em turnos de trabalho garantem que atividades e processos importantes não sejam interrompidos antes do fim e economizam dinheiro também! Saiba como fazer essa mudança por aí.

O controle da jornada de trabalho é uma obrigatoriedade legal para qualquer empresa que tenha mais de 20 funcionários. E, para evitar erros no registro de ponto que podem gerar uma grande dor de cabeça com processos trabalhistas, é preciso entender quais são e como funcionam as formas permitidas pela CLT para esse tipo de controle.

Você sabia que banco de horas e regime de compensação são coisas diferentes? Mesmo assim, empresas podem optar por adotar os dois! Para não terem prejuízos financeiros e enfrentarem processos trabalhistas, basta seguir o que está previsto pela CLT. Entenda tudo em detalhes neste artigo!

Analisamos as leis para que você fique tranquilo a respeito da carga horária que seu funcionário pode fazer sem cumprir uma jornada de trabalho irregular, deixando sua empresa livre de processos trabalhistas.

Descubra como funciona o controle de jornada de motorista e caminhoneiro, como calcular a jornada, gerir os motoristas e muito mais. Além disso, conheça a legislação para se adequar à ela e evitar processos trabalhistas.

O funcionário pode ser demitido pelo WhatsApp? Essa ação pode resultar em processos judiciais? Veja agora como realizar esse desligamento seguindo as leis e normas trabalhistas.