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A gestão de ponto offline ainda gera incertezas para gestores e lideranças de RH, mas o avanço da tecnologia tornou possível realizá-la com menos erros e riscos! Neste artigo, entenda o que fazer e por que é tão importante ter cuidado.
Este artigo mostra o caminho para uma gestão de RH de alta performance e revela estratégias cruciais para você otimizar as rotinas de Departamento Pessoal na sua empresa, promovendo eficiência para os negócios e bem-estar para os times. Leia mais!
Bloqueio do controle de ponto dos colaboradores de uma empresa: dá para fazer e está dentro da lei? Essa pergunta é mais comum do que você imagina entre gestores e líderes de RH, por exemplo. Veja a resposta agora mesmo!
O monitoramento mecânico ou manual das horas trabalhadas pode trazer várias dores de cabeça para gestores e profissionais de RH. Quer evitá-las? Fique por dentro de como funciona o registro de ponto eletrônico e de suas vantagens!
A liderança humanizada ajuda a salvar ambientes de trabalho comprometidos, devolvendo a saúde dos colaboradores e criando uma saída para diversos problemas. Precisa de um chacoalhão por aí? Comece conhecendo melhor esse conceito!
O quiet quitting se revela comum entre os jovens da geração Z e, impulsionado pelas redes sociais, tem potencial de se tornar um problema para gestores e líderes de RH. Saiba como identificá-lo e aprenda o melhor caminho para solucionar esse desafio.
Somente empresas que têm um espelho de ponto padronizado para registrar as horas trabalhadas de seus funcionários conseguem evitar erros que levam até mesmo a prejuízos financeiros. Descubra aqui porque esse documento é tão importante e como implementá-lo junto ao seu RH.
Saber as regras de cada tipo de rescisão e não cometer erros na hora de calcular os valores devidos é dever do gestor de RH, que deve estar atento a todos os detalhes desse processo. Confira nosso guia completo para ficar por dentro de tudo sobre o assunto!
