BANCO DE HORAS Ponto amigo é fraude: como evitar o “buddy punching” Descubra como evitar ponto amigo e proteger sua empresa contra fraudes e problemas de clima. Por Redação Coalize em 24/06/2025
GESTÃO DE PESSOAS Compliance trabalhista no DP: saiba como evitar multas Entenda como o compliance trabalhista no DP garante segurança jurídica, mantendo sua empresa longe de multas e em conformidade com a legislação. Por Redação Coalize em 22/05/2025
BANCO DE HORAS Como o controle de ponto digital reduz passivos trabalhistas? Descubra como o controle de ponto digital e a redução de passivos trabalhistas estão diretamente ligados – e como sua empresa pode se beneficiar da tecnologia! Por Redação Coalize em 09/05/2025
BANCO DE HORAS Reduza erros com a automatização da folha de pagamento Descubra como a automatização da folha de pagamento pode reduzir erros, aumentar a eficiência e garantir conformidade legal para sua empresa. Saiba mais! Por Redação Coalize em 06/05/2025
GESTÃO DE PESSOAS NR-1 atualizada 2025: entenda as novas exigências Riscos psicossociais e novas obrigações: descubra o que a NR-1 atualizada 2025 exige da sua empresa e veja como se adequar à nova normativa com boas dicas! Por Redação Coalize em 22/04/2025
BANCO DE HORAS 11 sinais de que sua empresa precisa de controle de ponto Está difícil acompanhar a jornada dos funcionários? Confira 11 sinais de que sua empresa precisa urgentemente de um controle de ponto e veja dicas! Por Redação Coalize em 15/04/2025
BANCO DE HORAS Saiba como implementar benefícios flexíveis na sua empresa Oferecer benefícios flexíveis é uma ótima maneira de valorizar sua equipe de maneira eficiente. Descubra como eles funcionam, veja exemplos e como implementar! Por Redação Coalize em 03/04/2025
GESTÃO DE PESSOAS Aprenda tudo sobre a análise de dados na gestão de pessoas Quer otimizar os processos de RH da sua empresa? Saiba como usar a análise de dados na gestão de pessoas para criar estratégias efetivas com indicadores. Por Redação Coalize em 21/03/2025
GESTÃO DE PESSOAS Como criar uma cultura de feedback contínuo na empresa? A cultura de feedback contínuo transforma momentos de tensão das avaliações de desempenho em uma troca regular e construtiva entre líderes e liderados. Veja! Por Redação Coalize em 12/03/2025