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Entenda o que é o banco de horas negativo e quando ele pode ser descontado, de acordo com a CLT.

Implantado em 2017, o contrato de trabalho intermitente é uma modalidade de prestação de serviços que cessa e recomeça com intervalos. Conheça mais sobre essa prática e os direitos que a CLT garante para empregadores e empregados.

Você sabe o que caracteriza abandono de emprego, segundo a CLT, ou tem dúvidas? Neste artigo explicamos tudo que você precisa saber.

A jornada de trabalho de 44 horas é regida pela CLT e é o tempo máximo em que o colaborador pode ficar à disposição da empresa. Entenda todos os detalhes da quantidade de horas da jornada.

Neste artigo, você descobre como dar entrada na licença-maternidade de suas colaboradoras, tendo como base o que a CLT diz sobre o assunto. Vamos lá?

Com o crescimento do trabalho remoto, tornou-se obrigatório saber como funciona um contrato de home office. Veja os direitos de quem trabalha com este modelo de serviço.

A jornada de trabalho pode variar bastante de acordo com a profissão ou com o tipo de empresa, mas a CLT estabelece algumas regras e limites. Confira!

Elimine todas as suas dúvidas sobre o Descanso Semanal Remunerado e as regras que o regem na CLT.

O abono de férias ou, como é oficialmente conhecido, abono pecuniário, é um direito trabalhista garantido pela CLT. Descubra o que ele é e como pagá-lo ao seu colaborador.