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Saiba o que diz a lei trabalhista a respeito da carga horária mensal e verifique se está tudo de acordo com a legislação na sua empresa!

A Lei do Estágio diz tudo o que você precisa saber sobre a jornada de trabalho de um estagiário. Vem cá que a gente resume para você!

Diferentemente de um pedido de demissão, a rescisão indireta só ocorre quando o trabalhador dá entrada em uma ação trabalhista de rescisão contratual porque o empregador descumpriu a lei ou o contrato de trabalho. Entenda!

Conheça os seis tipos de rescisão de contrato de trabalho e saiba como fazer o desligamento de um funcionário de forma correta e conforme a CLT!

Neste artigo, explicamos quais tipos de contrato de trabalho existem e que podem ser aplicados pelas empresas brasileiras. Confira!

Habilitar o PIS na carteira de trabalho digital é muito simples: basta baixar o aplicativo certo e seguir um rápido passo a passo que explicamos para você!

Saiba como agir com proatividade e ser uma pessoa que se destaca no mercado de trabalho, prevendo problemas e encontrando soluções por enxergar à frente.

Analisamos as leis para que você fique tranquilo a respeito da carga horária que seu funcionário pode fazer sem cumprir uma jornada de trabalho irregular, deixando sua empresa livre de processos trabalhistas.

O acordo de prorrogação de horas de trabalho permite que o funcionário atue por mais de oito horas diárias ou mais de 44 horas semanais. Porém, é preciso observar alguns detalhes que possibilitam que isso seja legal.