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Está procurando uma ferramenta mais eficiente para marcar e controlar a jornada de trabalho dos seus colaboradores? Apresentamos a você, em detalhes, o registro de ponto pelo celular. Descubra como ele funciona e porque pode representar um enorme custo-benefício no fim das contas.

A jornada de trabalho flexível é implementada através de acordos entre patrões e empregados. Ela aumenta produtividade e satisfação e reduz faltas e atrasos, além dos custos, é claro. Vem com a gente, conhecer um pouco mais sobre essa prática!

Surgiram dúvidas na hora de montar uma tabela de horário de trabalho de segunda a sábado para os funcionários da sua empresa? Pensando em ajudar, trouxemos a você um modelo pronto e explicamos também os cuidados fundamentais a serem tomados na hora de organizar a escala.

Você sabia que não existe apenas um ou dois, mas vários tipos de escala de trabalho permitidas por lei? Escolher o formato mais adequado para a sua empresa pode ajudar a evitar complicações trabalhistas e também a economizar dinheiro. Veja quais as possibilidades e como elas funcionam!

Leve o controle de ponto da sua empresa a outro patamar usando o app para registrar horas de trabalho desenvolvido pela Coalize e experimente uma melhor gestão do controle de ponto e do banco de horas, além de deixar todo esse controle mais transparente para os funcionários.

Que tal experimentar outros formatos de controle da carga horária dos funcionários da sua empresa e evitar perda de tempo e de dinheiro? Descubra aqui como funciona o registro de ponto por exceção e veja se ele serve para você!

Precisa fazer um comunicado de mudança de escala de trabalho? Então, você está no lugar certo! Neste artigo, explicamos como funcionam essas alterações de acordo com a CLT e entregamos um modelo para você usar.

Como funciona a folga de quem trabalha à noite é uma dúvida muito comum na hora de fazer o controle de ponto e montar escalas de trabalho noturno. Entenda o que a lei diz para não acabar negando benefícios dos quais mesmo quem trabalha à noite tem direito de usufruir!

Você sabia que banco de horas e regime de compensação são coisas diferentes? Mesmo assim, empresas podem optar por adotar os dois! Para não terem prejuízos financeiros e enfrentarem processos trabalhistas, basta seguir o que está previsto pela CLT. Entenda tudo em detalhes neste artigo!