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O pagamento de horas extras é uma das tarefas dos gestores de RH. Saiba tudo sobre o cálculo e como funciona o pagamento das horas extras conforme a CLT.

O horário de almoço deve ser concedido a qualquer colaborador que trabalhe por um período contínuo acima de seis horas por dia. A CLT ainda determina outras normas que envolvem, inclusive, trabalhadores remotos.

Confira tudo o que você precisa saber sobre o contrato de experiência, uma alternativa para que as empresas conheçam os futuros funcionários, ao mesmo tempo em que eles entendem sobre a empresa e se familiarizam com suas funções antes de começar definitivamente.

Descubra o que é, quem tem direito, como fazer o requerimento e como funciona a licença casamento.

O plano de carreira é oferecido em instituições que desejam atrair e reter bons talentos, alinhando as expectativas dos colaboradores e empresa com o objetivo de crescimento conjunto. Conheça mais sobre o assunto.

O empregador não pode demitir o empregado no período de estabilidade no trabalho. Se o fizer, precisará pagar uma indenização ou permitir o seu retorno ao emprego.

Estratégia, conhecimento legal e humanização: esses podem ser os segredos para um RH desenvolver a escala de trabalho ideal de uma empresa!

A redução de jornada de trabalho ganhou uma nova alteração na MP de 2021, que tem como principal objetivo assegurar o emprego dos brasileiros durante a crise econômica. Veja o que mudou.

A licença remunerada é um direito garantido pela CLT diante de alguns acontecimentos na vida do colaborador. Quer saber quando esse benefício pode ser autorizado sem nenhuma perda no salário? Confira o artigo que preparamos!