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O intervalo interjornada nada mais é do que o intervalo entre duas jornadas de trabalho, servindo para preservar a saúde e a segurança dos colaboradores da sua empresa. Por isso, neste artigo, você descobre como esse período de descanso funciona.
O horário de almoço deve ser concedido a qualquer colaborador que trabalhe por um período contínuo acima de seis horas por dia. A CLT ainda determina outras normas que envolvem, inclusive, trabalhadores remotos.
A licença remunerada é um direito garantido pela CLT diante de alguns acontecimentos na vida do colaborador. Quer saber quando esse benefício pode ser autorizado sem nenhuma perda no salário? Confira o artigo que preparamos!