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A pandemia do novo coronavírus está chacoalhando o mundo. O Brasil, inclusive, está alterando emergencialmente algumas leis para amenizar os efeitos econômicos da crise, como é o caso da lei trabalhista que regulamentariza as férias.
Veja as medidas provisórias trabalhistas criadas para o enfrentamento do Estado de Calamidade Pública, por conta da pandemia do coronavírus, e como elas se mostraram a solução para combater os reflexos da crise nas empresas brasileiras.
A demissão por justa causa só é válida se pautada nas alíneas do artigo 482 da CLT. Veja o que diz a lei sobre os motivos que permitem que o empregador demita um funcionário sem a obrigatoriedade do pagamento de multas trabalhistas.