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Este artigo oferece ótimos insights para você entender a relação entre salário e remuneração e ir além do óbvio na sua empresa, explorando a conexão entre compensação financeira e sucesso profissional. Confira!

Veja as diferenças entre horas extras e banco de horas e entenda qual formato se encaixa melhor na sua empresa. Saia deste artigo sem dúvidas para negociar com seus colaboradores a compensação mais vantajosa!

O banco de horas no feriado ainda pode causar muitas dúvidas nas empresas, né? Mas não se preocupe! Explicamos todas as questões sobre compensação das horas acumuladas e suas regras. Vem conferir!

Você sabia que banco de horas e regime de compensação são coisas diferentes? Mesmo assim, empresas podem optar por adotar os dois! Para não terem prejuízos financeiros e enfrentarem processos trabalhistas, basta seguir o que está previsto pela CLT. Entenda tudo em detalhes neste artigo!

A compensação de horas extras é um recurso interessante para adotar em sua empresa, ainda que conhecer seu funcionamento seja a única forma de usufruir de seus benefícios integralmente, o que inclui conhecer o acúmulo máximo do banco de horas permitido. Saiba mais sobre o assunto neste artigo.

Antes de escolher entre a compensação do banco de horas ou a remuneração de horas extras, será necessário conhecer como funciona cada regime. Afinal de contas, cada realidade empresarial requer uma abordagem diferente.

Se a sua empresa quer fazer uso do programa de compensação de horas, é melhor aprender como funciona a nova lei trabalhista sobre banco de horas.

O banco de horas serve como um auxílio, tanto para a empresa quanto para os colaboradores, por isso é necessário entender como funciona a compensação.

Talvez você não saiba, mas é possível converter a compensação de horas extras em folga. Para isso, basta efetuar alguns cálculos simples, que explicamos neste artigo.