Foram encontrados 133 posts publicados para a sua pesquisa
O acordo de prorrogação de horas de trabalho permite que o funcionário atue por mais de oito horas diárias ou mais de 44 horas semanais. Porém, é preciso observar alguns detalhes que possibilitam que isso seja legal.
O cálculo de rescisão deve ser feito sempre que o contrato de trabalho for encerrado, mas, para que não haja ações trabalhistas, é preciso que as contas sejam realizadas de maneira correta. Aprenda como realizá-las agora mesmo!
Se o funcionário trabalhou além da sua carga horária, ele deve receber por isso, certo? Mas e se o trabalho for efetuado durante a noite? Descubra como funciona a hora extra noturna e quem tem direito ao adicional.