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A gestão de ponto offline ainda gera incertezas para gestores e lideranças de RH, mas o avanço da tecnologia tornou possível realizá-la com menos erros e riscos! Neste artigo, entenda o que fazer e por que é tão importante ter cuidado.
Você já ouviu falar da jornada de trabalho não linear? Descubra como essa abordagem está beneficiando tanto os funcionários quanto os empregadores. Spoiler: ela tem tudo a ver com reduzir o estresse e impulsionar a eficiência no trabalho.
Antes da nova regulamentação, o home office seguia as regras convencionais do teletrabalho, mas o modelo veio para ficar e, por isso, a nova lei trabalhista trouxe normas importantes sobre a jornada de quem trabalha em casa. Confira todos os detalhes neste artigo!
O controle de jornada em home office se enquadra nas novas regras previstas para o regime de teletrabalho e você precisa conhecê-las! Saber como estão as leis vai trazer mais segurança jurídica para a sua empresa e ajudar na escolha do melhor sistema para fazer esse controle.
Apesar das diversas facilidades trazidas pelo home office e o trabalho híbrido, também surgiram alguns desafios, como o controle adequado e sem gastos excessivos de horas trabalhadas. De que forma enfrentá-los? Saiba como o registro de ponto remoto pode ajudar!
O horário de almoço deve ser concedido a qualquer colaborador que trabalhe por um período contínuo acima de seis horas por dia. A CLT ainda determina outras normas que envolvem, inclusive, trabalhadores remotos.
