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RH e DP possuem funções diferentes, mas complementares. Entenda as diferenças e saiba como alinhar essas áreas para melhorar sua gestão de pessoas.

O cartão de ponto manual tem funções limitadas e permite apenas a marcação dos horários de entrada, saída e intervalos de cada funcionário de uma empresa, então, está mais sujeito a erros e fraudes. Recomendamos substituí-lo pelo ponto mecânico, eletrônico ou digital. Veja os motivos neste artigo.

Confira tudo o que você precisa saber sobre o contrato de experiência, uma alternativa para que as empresas conheçam os futuros funcionários, ao mesmo tempo em que eles entendem sobre a empresa e se familiarizam com suas funções antes de começar definitivamente.

As funções desempenhadas pelo setor de Recursos Humanos são cruciais para o bem-estar de uma empresa, mas, em tempos de coronavírus, qual o novo papel do RH dentro das organizações?

As funções administrativas, quando realizadas com eficiência, colocam o negócio na curva do sucesso. Por isso, conheça quais são as quatro funções e qual é a importância de cada uma delas.

Deseja que todos os setores da sua empresa funcionem com excelência? Então saiba como fazer um controle administrativo de sucesso.

A figura do líder é peça fundamental nas organizações modernas. Saiba quais funções e que papel um gestor moderno deve desempenhar.