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Você ainda se pergunta como calcular o banco de horas na rescisão de seus ex-colaboradores? Então, está na hora de tirar todas as suas dúvidas neste guia!

Seu trabalho no RH poderá se tornar mais ágil e eficiente depois que você descobrir a validade jurídica e praticidade da assinatura eletrônica. Saiba mais!

O acordo tácito estabelece um vínculo trabalhista sem a assinatura de um contrato formal. Descubra como esse modelo funciona e como aplicar na sua empresa!

Tanto empresa quanto empregado podem causar uma quebra de contrato de trabalho se qualquer uma das partes não cumprir o que está estabelecido no documento. Veja quais são seus direitos e como proceder nesse caso.

Diferentemente de um pedido de demissão, a rescisão indireta só ocorre quando o trabalhador dá entrada em uma ação trabalhista de rescisão contratual porque o empregador descumpriu a lei ou o contrato de trabalho. Entenda!

Conheça os seis tipos de rescisão de contrato de trabalho e saiba como fazer o desligamento de um funcionário de forma correta e conforme a CLT!

Neste artigo, explicamos quais tipos de contrato de trabalho existem e que podem ser aplicados pelas empresas brasileiras. Confira!

O cálculo de rescisão deve ser feito sempre que o contrato de trabalho for encerrado, mas, para que não haja ações trabalhistas, é preciso que as contas sejam realizadas de maneira correta. Aprenda como realizá-las agora mesmo!

O contrato de trabalho por prazo indeterminado é realizado após o fim do período de experiência do colaborador. Descubra como funciona e quais são os direitos e deveres envolvidos nesse tipo de contrato.