Resultados da busca por "Acordo"

Quem defende a semana de trabalho de 4 dias aposta no aumento da produtividade e satisfação. Mas será que funciona na prática — e de acordo com a lei? Descubra!

O acordo tácito estabelece um vínculo trabalhista sem a assinatura de um contrato formal. Descubra como esse modelo funciona e como aplicar na sua empresa!

Saiba o que é o terço de férias e como calcular esse valor essencial para a sua empresa estar de acordo com a legislação trabalhista!

A demissão em massa nada mais é do que o desligamento coletivo de colaboradores de uma empresa, mas ela precisa seguir regras bem específicas para acontecer de acordo com a lei. Descubra o papel de cada envolvido nesse processo. Leia mais!

A jornada de trabalho flexível é implementada através de acordos entre patrões e empregados. Ela aumenta produtividade e satisfação e reduz faltas e atrasos, além dos custos, é claro. Vem com a gente, conhecer um pouco mais sobre essa prática!

Precisa fazer um comunicado de mudança de escala de trabalho? Então, você está no lugar certo! Neste artigo, explicamos como funcionam essas alterações de acordo com a CLT e entregamos um modelo para você usar.

Saiba o que diz a lei trabalhista a respeito da carga horária mensal e verifique se está tudo de acordo com a legislação na sua empresa!

É muito simples entender os horários de intervalo. Neste artigo, explicamos tudo que você precisa saber para não errar e estar de acordo com a CLT.

O acordo de prorrogação de horas de trabalho permite que o funcionário atue por mais de oito horas diárias ou mais de 44 horas semanais. Porém, é preciso observar alguns detalhes que possibilitam que isso seja legal.