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Estimular diariamente os colaboradores pode ser uma tarefa difícil, mas, com alguns passos simples, sua equipe pode se sentir ainda mais motivada. Confira agora como melhorar a produtividade dos seus funcionários!
É comum a gente ouvir que quem passa em concurso tem emprego garantido até a aposentadoria, mas, mesmo não acontecendo com frequência, concursado pode ser demitido. Existem várias infrações que podem levar a essa demissão e vamos falar delas neste artigo.
Os abusos do banco de horas podem ter a ver com o colaborador trabalhar mais do que o permitido ou até mesmo com ele ser impedido de compensar o tempo trabalhado, entre outros fatores. Confira, neste artigo, como evitar esse tipo de situação.
Todo trabalhador com carteira assinada tem direito ao período concessivo de férias. Esse assunto pode ser um pouco difícil de entender no início, mas é mais simples do que você pode imaginar. Vem com a gente que vamos explicar tudo!
Existem vários motivos para justa causa, como agressões a colegas e quebra de regras da empresa. Encerrar um vínculo de trabalho dessa maneira é complicado e precisa ser um processo feito na base da cautela e segurança, então, tanto empregado como empregador precisam estar cientes dos seus direitos e deveres.
A suspensão no trabalho é um assunto delicado tanto para empregadores quanto para empregados, mas não precisa ser um desafio! Confira todos os motivos que podem levar ao afastamento e mais detalhes sobre o assunto.
O turno rotativo pode ajudar você a evitar problemas com a Justiça do Trabalho e garantir qualidade de vida para os funcionários da sua empresa em lugares que precisam funcionar 24 horas por dia todos os dias ou que têm produção ou prestação de serviços contínua. Saiba tudo sobre como implementá-lo!