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Descubra o que é e como evitar que o acúmulo de função ocorra com os profissionais da sua empresa. Ter um cuidado especial com o que está firmado no contrato entre as partes é primordial, afinal, esse tipo de ação impede, por exemplo, que o negócio tenha custos adicionais.
Descubra o que significa e representa o art. 483 da CLT, quais as verbas rescisórias correspondentes e qual a importância de caminhar no caminho oposto do que diz a lei da rescisão indireta do contrato de trabalho.
Para manter a ordem do sistema de banco de horas, é preciso desenvolver um modelo de contrato que especifique este acordo entre ambas as partes. Descubra qual a diferença entre o acordo individual e o coletivo e qual o modelo de contrato ideal para cada caso.
O banco de horas pode ser um recurso importante para reduzir custos de um negócio. Mas, para que ele funcione apropriadamente, é necessário controlá-lo. Por isso, neste artigo, ensinaremos como fazer o controle do banco de horas de modo online.
As férias coletivas fazem parte dos direitos trabalhistas, assim como qualquer outro benefício. Por isso, é importante entender como ela funciona e quais são as normas e leis da CLT a respeito deste descanso, para que não haja motivos para ações trabalhistas.
A carteira de trabalho digital substituirá a carteira impressa e, ao invés de registrar os acontecimentos trabalhistas no papel, as informações devem ser inseridas no sistema eSocial, podendo ser acessadas pelo colaborador através do portal do Ministério da Economia. Aprenda como registrar seus funcionários!
