Resultados da busca por "Ambiente de Trabalho"

A gestão humanizada reconhece o valor dos colaboradores e busca o bem-estar corporativo. Neste artigo, veja os benefícios dessa abordagem e saiba aplicá-la.

O “grump staying” é uma tendência em que os colaboradores demonstram sua insatisfação com o ambiente de trabalho. Leia mais e aprenda a lidar com o problema!

São as boas práticas aplicadas ao ambiente de trabalho que vão ditar a retenção dos colaboradores, o aumento da produtividade e, consequentemente, o aumento da receita de uma empresa, então, o que você está esperando para ler este artigo até o final?

A relevância da promoção de diversidade e inclusão nas empresas é incalculável e, mesmo assim, muitos dados mostram bastante do quanto o assunto deve estar sempre em foco! Alguns números foram trazidos neste artigo, junto com informações valiosas para você.

Cada pessoa é diferente da outra, mas muitos comportamentos e temperamentos são bastante similares, por isso, conhecê-los pode ajudar (bastante!) na hora de lidar com colaboradores dentro de uma empresa, por exemplo. Leia mais neste artigo.

Nem tudo são flores no ambiente organizacional e lidar com a insubordinação, por exemplo, pode se tornar um grande desafio para líderes, gestores e até colegas de quem age erroneamente! Descubra aqui o que fazer para resolver essa situação.

Conhecer as consequências legais de não fazer o controle de ponto da empresa é uma maneira de conscientizar sua equipe e tornar o seu ambiente de trabalho ainda mais profissional, o que ajuda a evitar problemas com a Justiça e até gastos inesperados. Saiba mais!

A inteligência emocional é um conceito muito novo no ambiente de trabalho, mas já possui uma enorme relevância, desde o momento da contratação. Descubra as razões pelas quais essa habilidade é tão importante e como desenvolvê-la.

A comunicação no trabalho é fundamental para obter bons resultados e a falha neste sistema pode acarretar problemas administrativos.