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Você sabia que o controle de horário de funcionário externo é tão importante quanto o de funcionários internos e deve ser adequado à Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)? Descubra por que e como fazer essa adequação!

Como fazer controle de horário de funcionários? Quais atitudes tomar antes de implementar ou modificar o controle e o que é importante que aconteça dentro da empresa logo depois da implementação? A resposta para essas e outras perguntas você encontra aqui!

O livro de ponto tem como principal objetivo registrar as entradas e saídas dos funcionários, incluindo horário de almoço e intervalos, mas você sabe como preencher esse documento? Sabe o que escrever em cada folha? Preparamos um guia que vai tornar você um expert no assunto. Confira!

O horário de almoço deve ser concedido a qualquer colaborador que trabalhe por um período contínuo acima de seis horas por dia. A CLT ainda determina outras normas que envolvem, inclusive, trabalhadores remotos.