Foram encontrados 138 posts publicados para a sua pesquisa
A baixa produtividade no trabalho pode ter vários motivos, desde uma noite ruim de sono do colaborador até a falta de planejamento interno da empresa, mas, para todos esses problemas, existem soluções! Falaremos sobre elas neste artigo.
Tanto empresa quanto empregado podem causar uma quebra de contrato de trabalho se qualquer uma das partes não cumprir o que está estabelecido no documento. Veja quais são seus direitos e como proceder nesse caso.
A liderança humanizada ajuda a salvar ambientes de trabalho comprometidos, devolvendo a saúde dos colaboradores e criando uma saída para diversos problemas. Precisa de um chacoalhão por aí? Comece conhecendo melhor esse conceito!
A Justiça do Trabalho vive lidando com centenas de processos contra empresas por erros na gestão de horas extras. Você conhece os mais comuns? Mais importante ainda: sabe como evitá-los? Contamos o segredo para resolver de vez esse problema.
Conhecer as consequências legais de não fazer o controle de ponto da empresa é uma maneira de conscientizar sua equipe e tornar o seu ambiente de trabalho ainda mais profissional, o que ajuda a evitar problemas com a Justiça e até gastos inesperados. Saiba mais!
Existem vários motivos para justa causa, como agressões a colegas e quebra de regras da empresa. Encerrar um vínculo de trabalho dessa maneira é complicado e precisa ser um processo feito na base da cautela e segurança, então, tanto empregado como empregador precisam estar cientes dos seus direitos e deveres.
A suspensão no trabalho é um assunto delicado tanto para empregadores quanto para empregados, mas não precisa ser um desafio! Confira todos os motivos que podem levar ao afastamento e mais detalhes sobre o assunto.
