

Foram encontrados 143 posts publicados para a sua pesquisa
O acordo de prorrogação de horas de trabalho permite que o funcionário atue por mais de oito horas diárias ou mais de 44 horas semanais. Porém, é preciso observar alguns detalhes que possibilitam que isso seja legal.
Se o funcionário trabalhou além da sua carga horária, ele deve receber por isso, certo? Mas e se o trabalho for efetuado durante a noite? Descubra como funciona a hora extra noturna e quem tem direito ao adicional.