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Percebeu que seu negócio pode lucrar mais se funcionar aos domingos ou feriados? Então, desenvolva uma escala de revezamento dos funcionários para manter tudo adequado à legislação e oferecer um atendimento sempre excelente!
Gerenciar o banco de horas da sua empresa não precisa ser uma tarefa complicada. Aliando tecnologia ao conhecimento adequado das leis que regulam o tema, é possível manter o controle de forma simples e qualificada. Aprenda como fazer aqui no blog!
O controle da jornada de trabalho é uma obrigatoriedade legal para qualquer empresa que tenha mais de 20 funcionários. E, para evitar erros no registro de ponto que podem gerar uma grande dor de cabeça com processos trabalhistas, é preciso entender quais são e como funcionam as formas permitidas pela CLT para esse tipo de controle.
Está procurando uma ferramenta mais eficiente para marcar e controlar a jornada de trabalho dos seus colaboradores? Apresentamos a você, em detalhes, o registro de ponto pelo celular. Descubra como ele funciona e porque pode representar um enorme custo-benefício no fim das contas.
Surgiram dúvidas na hora de montar uma tabela de horário de trabalho de segunda a sábado para os funcionários da sua empresa? Pensando em ajudar, trouxemos a você um modelo pronto e explicamos também os cuidados fundamentais a serem tomados na hora de organizar a escala.
Você sabia que não existe apenas um ou dois, mas vários tipos de escala de trabalho permitidas por lei? Escolher o formato mais adequado para a sua empresa pode ajudar a evitar complicações trabalhistas e também a economizar dinheiro. Veja quais as possibilidades e como elas funcionam!
Leve o controle de ponto da sua empresa a outro patamar usando o app para registrar horas de trabalho desenvolvido pela Coalize e experimente uma melhor gestão do controle de ponto e do banco de horas, além de deixar todo esse controle mais transparente para os funcionários.
Como funciona a folga de quem trabalha à noite é uma dúvida muito comum na hora de fazer o controle de ponto e montar escalas de trabalho noturno. Entenda o que a lei diz para não acabar negando benefícios dos quais mesmo quem trabalha à noite tem direito de usufruir!
O cartão de ponto manual tem funções limitadas e permite apenas a marcação dos horários de entrada, saída e intervalos de cada funcionário de uma empresa, então, está mais sujeito a erros e fraudes. Recomendamos substituí-lo pelo ponto mecânico, eletrônico ou digital. Veja os motivos neste artigo.
