Resultados da busca por "pessoas"

Você sabe o que é clima organizacional dentro de uma empresa e como medi-lo? Não? Então é melhor clicar aqui, porque esse texto é para você.

Equipe motivada e satisfeita faz toda a diferença na empresa. Por isso, listamos as principais ferramentas e técnicas de gestão de pessoas para você trabalhar com seu time.

Setorizada junto à gestão de pessoas, a avaliação de desempenho é uma ferramenta importante para que se possa medir a produtividade dos funcionários de cada equipe, dentro de todos os setores da empresa.

Todos os negócios precisam de gestão: de pessoas, financeira, de estoque, de logística, dentre outras. Mas você sabe o que é e como funcionam a gestão de processos?

Os indicadores de desempenho ou KPI são fundamentais para planejamentos e tomada de decisões conscientes. Entenda quais podem ser mensurados pelo RH da sua empresa.

As empresas são compostas por diversas pessoas, de diferentes culturas, modo de pensar e ideias, por isso alguns desentendimentos podem acontecer dentro da sua empresa. Você sabe como agir nos casos mais graves, como discriminação e assédio moral?

Uma organização que não faz a gestão adequada de seus colaboradores transforma o ambiente de trabalho em um lugar hostil para se estar. Por isso, se sua empresa não possui uma gestão de pessoas, é hora de realizar mudanças.

Proporcionar aos colaboradores aquilo que procuram no mercado de trabalho é uma característica básica das empresas que querem se manter competitivas. Por isso, se você ainda não adotou uma Gestão Estratégica de Pessoas em sua corporação, o momento é este.

Gerir bem os colaboradores de uma empresa virou premissa para o sucesso do negócio. Por isso, entenda o que é sistema de gestão de pessoas e a importância que ele tem para a estabilidade da sua empresa.