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Quem administra uma empresa sabe a dificuldade de computar a jornada dos colaboradores, especialmente quando eles trabalham em escalas, mas, de qualquer forma, manter um controle de ponto eficiente é fundamental! Pensando nisso, ensinamos você a aplicar um sistema realmente seguro e preciso nos seus negócios.

Somente empresas que têm um espelho de ponto padronizado para registrar as horas trabalhadas de seus funcionários conseguem evitar erros que levam até mesmo a prejuízos financeiros. Descubra aqui porque esse documento é tão importante e como implementá-lo junto ao seu RH.

A contribuição assistencial é um apoio financeiro destinado aos sindicatos da categoria com o objetivo de custear o funcionamento da organização. Entenda a importância desse desconto e veja como fazê-lo corretamente na folha dos seus funcionários.

Descubra o que é gestão de ponto e qual a melhor forma de acompanhar o cumprimento da jornada de trabalho dos colaboradores da sua empresa.

Descubra a importância do documento e quem deve pagar os custos do exame demissional, que serve como documento para atestar a saúde do colaborador que está se desligando da empresa.

A Convenção Coletiva de Trabalho é um acordo realizado entre o sindicato laboral e o sindicato patronal. Entenda em detalhes como ela funciona.

Descubra o que significa e representa o art. 483 da CLT, quais as verbas rescisórias correspondentes e qual a importância de caminhar no caminho oposto do que diz a lei da rescisão indireta do contrato de trabalho.

Você já parou para pensar em como uma boa comunicação pode transformar empresas? Confira a importância da comunicação empresarial e como ela vai mudar o seu negócio!

A comunicação no trabalho é fundamental para obter bons resultados e a falha neste sistema pode acarretar problemas administrativos.