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O funcionário é obrigado a fazer hora extra? Existem penalidades para aqueles que não aceitarem as horas a mais? Como controlar a quantidade de horas trabalhadas? Descubra agora!

É muito simples entender os horários de intervalo. Neste artigo, explicamos tudo que você precisa saber para não errar e estar de acordo com a CLT.

Por começar a ter maior aplicação nos últimos anos, o horário flexível tem sido uma possibilidade levada em consideração por diversas empresas, já que essa opção pode ser negociada entre empregado e empregador.

O acordo de prorrogação de horas de trabalho permite que o funcionário atue por mais de oito horas diárias ou mais de 44 horas semanais. Porém, é preciso observar alguns detalhes que possibilitam que isso seja legal.

Entenda como funciona a carga horária semanal do comércio para não cometer erros com os seus funcionários e estar de acordo com as leis trabalhistas.

Tudo o que você precisa saber sobre como funciona hora extra, como calcular e pagar, quando e por que pensar em trabalhar com banco de horas dentro da sua empresa e muito mais. Descubra as respostas para as suas principais dúvidas neste conteúdo e aproveite para baixar uma nova planilha gratuita de cálculo e controle de horas extras.

Depois de completar o chamado período aquisitivo, o trabalhador tem o direito de descansar por 30 dias. Mas, se desejar, ele pode vender férias ao empregador. Conheça as regras!

Explicamos tudo que você precisa saber sobre aviso-prévio indenizado para não ter erro na hora de desligar seu funcionário e ficar em dia com as leis trabalhistas!

Saiba como funciona a carteira de trabalho digital e como o setor de RH da empresa deve se adequar a essa nova tecnologia que chegou para facilitar a vida tanto do empregador quanto do empregado.