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Veja as diferenças entre horas extras e banco de horas e entenda qual formato se encaixa melhor na sua empresa. Saia deste artigo sem dúvidas para negociar com seus colaboradores a compensação mais vantajosa!
Quer tirar todas as suas dúvidas sobre fechamento de folha de ponto e não errar nunca mais nos cálculos de salário ou até reduzir gastos desnecessários com horas extras? Confira, neste artigo, um passo a passo para otimizar o processo!
O primeiro passo para mudar qualquer coisa que envolva a jornada de trabalho dos seus colaboradores é conhecer a lei. As regras do banco de horas, por exemplo, são definidas pela CLT, você sabia? Leia mais sobre cada uma delas!
O controle da jornada de trabalho é uma obrigatoriedade legal para qualquer empresa que tenha mais de 20 funcionários. E, para evitar erros no registro de ponto que podem gerar uma grande dor de cabeça com processos trabalhistas, é preciso entender quais são e como funcionam as formas permitidas pela CLT para esse tipo de controle.
Precisa fazer um comunicado de mudança de escala de trabalho? Então, você está no lugar certo! Neste artigo, explicamos como funcionam essas alterações de acordo com a CLT e entregamos um modelo para você usar.
Você sabia que banco de horas e regime de compensação são coisas diferentes? Mesmo assim, empresas podem optar por adotar os dois! Para não terem prejuízos financeiros e enfrentarem processos trabalhistas, basta seguir o que está previsto pela CLT. Entenda tudo em detalhes neste artigo!