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O “grump staying” é uma tendência em que os colaboradores demonstram sua insatisfação com o ambiente de trabalho. Leia mais e aprenda a lidar com o problema!

Levar em consideração as demandas e jornada de trabalho de cada colaborador em uma clínica é o que certifica o funcionamento do controle de ponto em clínica médica. Descubra como fazer isso!

Um contrato de estágio não deve garantir somente a formalização de vínculos entre instituições e estudantes, mas também um plano de aprendizagem a ser desenvolvido durante o programa. Confira, neste artigo, como fazer esse tipo de contratação dentro da lei.

Usar um bom sistema de ponto em nuvem traz, para as empresas, benefícios como mais transparência no registro de horários e mais segurança contra fraudes nas marcações. Além disso, pode ser a solução para o cumprimento da legislação trabalhista. Leia mais!

Prepare-se para uma transformação na sua empresa! Este artigo revela estratégias fundamentais de employer branding para fortalecer sua marca como uma empregadora de destaque, com cases inspiradores e práticas acessíveis. Leia mais!

A remuneração estratégica é uma das formas mais eficazes de garantir resultados positivos na produção das empresas e no aumento do desempenho dos colaboradores. Ela promove, ainda, a valorização e retenção de talentos. Entenda mais lendo o artigo.

Neste artigo, entenda o processo de advertência no trabalho desde a legislação até estratégias práticas e aprenda a lidar com a situação de forma respeitosa e eficiente.

O processo de contabilização das horas e valores no final do mês é um dos mais importantes em qualquer empresa e, para otimizar a tarefa de fechamento de ponto, a principal dica é automatizar seu sistema. Leia mais orientações neste artigo!

Este artigo oferece ótimos insights para você entender a relação entre salário e remuneração e ir além do óbvio na sua empresa, explorando a conexão entre compensação financeira e sucesso profissional. Confira!